О нашей работе Страницы биографии перинатального центра - это страницы современной истории развития и становления нашей страны. В Год Ребенка, 7 сентября 2007 года, после окончания реконструкции 4-х этажного корпуса был открыт Гродненский областной клинический перинатальный центр. В Год матери прошла модернизация отделения анестезиологии и реанимации для беременных, рожениц и родильниц и отделения интенсивной терапии и реанимации новорожденных.  В Год родной земли были продолжены работы по благоустройству территории, выполнена тепловая реабилитация фасада 5-ти этажного корпуса, проведена реконструкция центрального стерилизационного отделения и пищеблока, физиологического родильного зала и педиатрического отделения. В реконструкцию центра вложено более 25 млрд. рублей средств областного бюджета.   Историю продолжает 2010 год – Год качества. Оснащенный современным высококлассным оборудованием - более 460 единиц медицинской техники (70% из них имеют срок эксплуатации менее 3-х лет) – перинатальный центр обеспечивает качественную, доступную и своевременную медицинскую помощь своим пациентам. В родильных залах, операционных установлены анестезиологические и хирургические консоли с разводкой лечебных газов и системой жизнеобеспечения. Введение лекарственных средств осуществляется исключительно шприцевыми дозаторами.       Наркозно-дыхательные аппараты экспертного класса Дрегер позволяют проводить качественную эндотрахеальную анестезию с различными режимами вентиляции при проведении оперативных вмешательств. 85% операций кесарева сечения проводится с применением регионарного вида анестезии – спинальной анестезии. При проведении родов активно внедряется эпидуральная анестезия. Аппараты для размораживания крови позволяют избегать посттрансфузионных осложнений. Широко применяется методика развивающего ухода за новорожденными и недоношенными детьми. Кювезы высокого класса «Калео» с автоматически регулируемой температурой, влажностью, кислородом позволяют создать максимально приближенные к внутриутробным условия для недоношенных новорожденных детей.      Для своевременного выявления гипоксических состояний плода отделения патологии и родильные залы оснащены кардиомониторами экспертного класса «Оксфорд». Результат -  99,6% новорожденным появилось на свет без асфиксии.        В клинико-диагностической лаборатории активно используются метаболический анализатор, коагулометр, иммуноферментный анализатор, автоматические биохимические и гематологические анализаторы, анализатора эякулята, позволяющие при минимальном заборе исследуемого материала в кратчайшие сроки провести необходимый спектр исследований, диагностировать ИППП и TORCH инфекции, поднять на качественно новый уровень гормональную и биохимическую диагностику для выявления эндокринных и генетических отклонений, диагностировать мужское бесплодие.  С начала 2010г. начала активно работать ПЦР-лаборатория - проведено 430 исследований методом полимеразно-цепной реакции, что позволило поставить на качественно новый уровень обследование беременных и супружеских пар, а также усовершенствовать диагностику возбудителей многих редких инфекций у недоношенных новорожденных.          Современные системы ультразвуковой диагностики обеспечивают объемное сканирование всех органов и систем, своевременно выявляют акушерско-гинекологическую патологию и врожденные пороки развития у плодов и новорожденных, в том числе трудно диагностируемые врожденные пороки сердца.       Полный объем проведения рентгенологических исследований обеспечивает аппарат «Пульмоскан».   В поликлинике оказывается медицинская помощь семьям, планирующим беременность, беременным, родильницам и новорожденным, внедрены современные технологии, которые используются сегодня в передовых клиниках мира, в том числе лечение сульфидными грязями Сакского озера. Отлажено проведение эффективного метода диагностики  хромосомных заболеваний у плода – амниоцентеза, что позволяет предотвратить рождение 20 больных детей с наследственными и хромосомными заболеваниями.   В перинатальном центре обеспечен надлежащий уровень эксплуатации оборудования, все виды работ, содержание рабочих мест функционируют  в соответствие с требованиями охраны труда. Все сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты,  случаев производственного травматизма в коллективе нет. Персонал нашего учреждения всегда готов к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций. Качество медицинской помощи – это не только современная материально-техническая база, но и профессиональные кадры, обеспечивающие ее функционирование. Кадровый потенциал нашего центра – 90 врачей, 160 медицинских работников среднего звена и 105 человек младшего медицинского персонала. Более 80% врачей и средних медицинских работников имеют квалификационные категории, 8 врачей имеют ученую степень кандидата медицинских наук. Перинатальный центр является клинической базой Гродненского государственного медицинского университета. Связь науки с практикой – стратегия развития инновационной деятельности нашего учреждения, генерация новаторских идей и воплощение их в практику.   Сотрудниками перинатального центра издано 7 монографий, 6 учебных пособий, опубликовано более 400 научных работ, получены 9 патентов на изобретения. Ежегодно внедряются около 100 заимствованных методик и рационализаторских предложений. Социальный и общественный статус перинатального центра формирует корпоративная культура. Она определяет отношение персонала к работе, к пациентам, коллегам, и прочие вещи, которые напрямую сказываются на успешности организации.  Корпоративную культуру, отличительный стиль нашего учреждения формируют и поддерживают:       ·                 - уголок государственной символики     - эмблема и флаг учреждения ·        активное привлечение средств массовой информации для освещения важнейших событий, происходящих в учреждении. В  2009 году сотрудники перинатального центра 26 раз выступали на республиканском телевидении, 46 раз - на областном телевидении, 22 раза - в республиканской печати; 48 раз - в областной печати; 28 раз - в городской и районной печати, 42 раза - на областном радио. На областном телевидении был проведен цикл из 10 передач с участием заведующих отделениями, в которых освещались наиболее важные вопросы сохранения здоровья матери и ребенка. ·        вещание собственного радиоузла – ежедневно в эфир выходит информация о знаменательных событиях в жизни нашей страны, перинатального центра; звучат релаксирующие музыкальные подборки. ·        наглядная агитация, информационные стенды - обеспечивают доступность информации для пациентов и сотрудников, способствуют снижению обращений граждан за справочной информацией. Организована выдача документов по принципу «одно окно» в установленные сроки. Информация о наличии Книги замечаний и предложений размещена на информационных стендах. Вне зоны видимости медицинского персонала размещены урны для письменных обращений пациентов. На протяжении 6 лет не было негативных обращений граждан с жалобами и замечаниями в вышестоящие органы управления.       ·         интернет-сайт перинатального центра - позволяет не только «показать себя», но и установливает обратную связь с нашими пациентами – на любой вопрос они могут получить квалифицированный ответ специалиста.     ·        система видеонаблюдения – обеспечивает регулярный контроль, повышает ответственность и требовательность сотрудников к себе, поощряет желаемое поведение.     ·        выход в Интернет во всех структурных подразделениях, действующая локальная сеть и прикладные компьютерные программы обеспечили возможность получения новейшей информации и ее использование в практике, позволили объективно оценивать степень соблюдения технологической дисциплины и иметь точную информацию о качестве оказываемой помощи, значительно уменьшить бумажный документооборот.     ·              уважение и дань традициям прошлого – Музей развития акушерства, в экспозиции которого представлены более тысячи оригинальных экспонатов и фотографий. Это общее творение наших сотрудников, их гордость и завещание потомкам. Музей – это душа, в которой жизнь и память не имеют сроков давности.     ·                    публичное признание заслуг сотрудников в производственной и общественной деятельности – это ежегодное проведение конкурса «Лучший медицинский работник года», Доска Почета и Книга Славы.         ·         активная жизненная позиция, политическая зрелость сотрудников перинатального центра:  - коллектив принимает активное участие во всех общественно-политических и культурно-массовых мероприятиях города и района;       - успешно работают первичные организации «Белая Русь», БРСМ, Совет женщин; Совет ветеранов;       - проводятся торжественные мероприятия, посвященные новогодним праздникам, Дню 8 Марта, Дню медицинского работника, чествование ветеранов труда и «Посвящение в профессию» молодых специалистов.       - организация коллективных поездок по достопримечательным местам нашей Родины       - здоровый образ жизни, активное участие в спортивных соревнованиях       - надлежащее санитарно-техническое и эстетическое состояние территории перинатального центра.       По результатам проводимого на протяжении 6 лет 100%-ного анкетирования, качеством медицинской помощи  удовлетворены 98% пациенток, 95% респондентов удовлетворены  условиями пребывания и санитарным состоянием отделений. Высоко оценивается уровень культуры врачей и средних медицинских работников - соответственно 99% и 95% пациенток отметили свою удовлетворенность отношением к ним медицинского персонала нашего центра.     Контактная информация Адрес: 230015 ул.Горького, 77, Гродно, Беларусь Тел./факс: +375 (152) 43-69-40 E-mail: grodnoOKRD@tut.by